
為助力青年職工全面發(fā)展,提升綜合素質(zhì)。近日,公司精心組織了一場為期三天的專題培訓活動,59名員工參加了培訓。公司黨委書記、董事長高光太出席活動并講話。
本次培訓主題鮮明,形式新穎,涵蓋了拓展訓練、AI課程以及人際溝通等板塊。拓展訓練活動打破了職工間的交流壁壘,使彼此建立起深厚的信任,為今后工作中的高效合作奠定了基礎。AI課程作為本次培訓的一大亮點,公司特邀專家從理論到實踐應用進行了深入淺出的講解,為推動公司數(shù)字化應用注入了新活力。人際溝通課程則通過角色扮演、案例分析等方式,讓青年職工掌握了溝通要點,為保障工作順利推進營造良好氛圍。
結(jié)業(yè)式上,公司黨委書記、董事長高光太為培訓中表現(xiàn)優(yōu)異的團隊頒發(fā)獎杯,并對青年職工提出要求:一要深學篤行強本領,持續(xù)提升專業(yè)素養(yǎng)與技能水平,以實干擔當錘煉核心競爭力,實現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展的同頻共振;二要胸懷大局擔使命,主動將個人奮斗融入國家水利事業(yè)戰(zhàn)略布局,以持之以恒的定力筑牢專業(yè)根基,在服務“國之大者”中彰顯青春作為;三要謀深致遠啟新程,系統(tǒng)把握公司戰(zhàn)略導向與行業(yè)變革趨勢,找準自身在項目管理、技術(shù)創(chuàng)新中的發(fā)力點,在新時代水利事業(yè)浪潮中奮力譜寫青春華章。
公司黨委副書記、工會主席趙光輝,總工程師謝元響,公司團委及相關部室負責人參加了活動。